数字化 智能化让培训“活”起来秒速赛车娱乐

2018-09-13 14:49字体:
  

  而培训基地的这次跨越和员工张少强的付出是分不开的。张少强从开始参加工作至今,从未间断过机电这一行,但回忆起最初制作这些平面教学模具,他还是感叹着那段不容易的幸福时光。那时候,张少强在做这些模具时是没有任何可以参考的样板,也没有具体方向和方案,这模具怎么做?成了张少强日夜思考的问题。“我这个人做事情从来不马虎,要做就做出个样来。就现在我们看到的这些平面展示的开关来说,这已经是第N次改进后的效果。”

  为了让走进这间培训基地的学员稇载而归,张少强和伙伴们根据教学实际中存在的问题,制作了配套的透明立体开关,同时还制作了JOY采煤机、三特维克掘锚机电控模拟平台以及仿真胶带运输机等多种仿真设备,使实操基地从单一的电工培训模式逐步发展为多样化的工种培训,而立体化的开关相较之前平面化的开关使实操培训更直观化、系统化、多元化。

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  “神东未来发展的潜力无限,秒速赛车娱乐大有可为,要用好发展这把金钥匙,直面新问题、攻克新矛盾,把握新机遇,迎接新挑战,努力开创新时期神东改革发展的新局面。”杨鹏董事长在“四会”上向全体神东人发出号召。

  之后不久,实操基地还配置了电教室,员工可在电脑上自主观看动画课件,实操基地的培训工作也开始由片面化、立体化向娱乐化转变,制作出的多款学习游戏软件,将学习内容有机地融合到游戏中,寓教于乐,极大地激发了员工的学习热情,培训效果立竿见影。

  “开始利用Flash等软件制作设备电气原理讲解动画以及3D仿真动画时,我会用虚拟的手段将一些看不见、摸不着的原理直观、清晰地呈现出来,尤其是针对矿井主通风机这类大型设备,利用3D仿真建模可以有效地降低学习难度,提高学习兴趣。”吕晓伟介绍道。

  这种培训的困境并不是高博和伙伴们想看到的,于是他们根据矿内的实际情况大胆创新,其中一个想法就是将井下的设备搬到地面,借调有技术的人才制作适用于员工技能培训的教学用具。他们将井下使用的移动变电站、常用的低压隔爆开关制作成透明的平面教学模型,同时配置了一套隔爆开关供电系统,让员工日常培训使用,这样一来员工就可以在培训中动手操作了。

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  聊起这背后的艰难处境,张少强说的云淡风轻,“这个过程必然会失掉大家所能享受的不少乐趣,但也会得到大家所享受不到的很多乐趣。”张少强对搞培训教学用具有着发自内心的喜欢。

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  要想进步,创新的脚步就不能停止,寸二实操基地一直秉持着这一思想。为增强员工培训过程的动手操作性,减少传统的课堂灌输式的培训。员工吕晓伟就将培训逐步向数字化、智能化延伸,他利用Flash、Photoshop、3DMAX、AS3.0等制作了仿真交互培训系统,使员工在计算机上便可实现对设备的仿真操作,包括接线、装配等培训内容。

  “我们始终有股神东人‘敢为人先、从不满足’的劲儿。”高博说。2016年,鄂尔多斯总工会授予实操基地鄂尔多斯市职工创新工作室的荣誉称号。

  实操基地始终秉承着“传统+创新”的工作理念,以优化培训结构、服务矿井职工为原则,目前承担着全矿矿井维修电工、钳工、胶带机司机、采煤机司机及检修工等岗位的技能培训工作。CD4017构成的红外遥控开关电路图秒速赛车

  培训基地创新的脚步始终没有停歇,展望未来,寸草塔二矿将用“绣花”功夫攻坚克难,在实操培训的道路上不断探索,持续创新.....(刘晓婷侯明毅)

  透明平面教学用具仿佛给单调的培训插上了“翅膀”,让实操培训告别了只能借助矿机修厂的零星设备开展,或者到井下对设备简单地手指口述,培训基地也在这次小试牛刀后真正意义地“活”了起来。

  这席话也一直被寸二人所牢记。“从创建实操基地以来,我们一直坚持做务实、安全、高效的新型现代化培训场所。”寸草塔二矿培训主管高博说,“经过6年的成长发展,实操基地好比是‘人到青年小有作为’。”

  开始组建实操基地时,只配有一间理论培训教室,总占地面积不足40平方米,一台电脑一个投影仪,当时主要承担矿里井下电工日常基础理论培训任务,培训内容较为单一。后来扩建成现在这间培训基地,一寸寸土地相继投入使用,一件件仿真透明隔爆开关、仿真胶带机像是为这间培训“王国”安设的“智慧单元”。

  检修工冯瑞是仿真胶带运输机的第一批体验者,揭开华宁主控制器及电源箱的神秘面纱,电气元件及控制原理一目了然。初见这个MINI版的胶带运输机,冯瑞触目兴叹,“制作与井下主运系统功能完全一致的高级仿真胶带运输装置,控制装置完全模拟井下胶带机,保护功能齐全。用有机玻璃制作的防护罩及推拉门,即防尘防潮,又操作方便,便于设置故障及处理。此外,作为日常胶带机培训的实操平台既方便教师讲解又方便我们学习。”

  计算机技术发展日新月异,下一步,寸草塔二矿实操基地将利用“VR”虚拟现实技术,开发煤矿井下实景虚拟培训系统,将设备实操、模拟考试都进行融合达到身临其境的培训效果。

  平面化实操培训装置、立体化高低压开关实操培训装置、空调不用遥控器的三种开关方法ac0001丨。仿真胶带机教学模型,张少强不停地在开辟新的研究方向。他的几次创新都是源于培训基地的需要,现在培训基地的方向也都是跟着数字化、智能化的需求制定的。

  就是凭借着这股子劲,寸草塔二矿实操基地团队不断刷新自己的成绩单。起初的培训都是以word或者PPT的课件内容为重点,员工听起来比较困难,理解起来更是困难,对员工的培训效果很不理想。

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